在线免费观看av的网站_成人在线观看小视频_亚洲精品高清无码视频_妖精视频一区二区_久久精品www人人爽人人_好吊日免费视频_国产麻花豆剧传媒精品mv在线_国产av精国产传媒_欧美xxxooo_九九视频精品在线观看

籃球新聞

西部各隊(duì)今夏的頭等大事:火箭確定核心層級 湖人從零開始湊中鋒

籃球新聞 () 閱讀 2025年06月13日 15:01

(原文發(fā)表于6月9日,作者為露天看臺的Dan Favale,文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn))

每支NBA球隊(duì)在休賽期總有堆積如山的待辦事項(xiàng)。這些任務(wù)清單的難度和重要性因球隊(duì)狀況而異,而工作量本身總是龐大到令人難以確定該從何處著手。露天看臺的Dan Favale為各隊(duì)管理層提供了參考,雖然不會完整羅列所有優(yōu)先事項(xiàng)的排序,但將指明每支球隊(duì)休賽期計(jì)劃中最關(guān)鍵的任務(wù)。所有類型的問題和交易等都在討論范圍內(nèi),從留住現(xiàn)有核心球員到尋求外部補(bǔ)強(qiáng),從處理球星未來去向到清理薪資空間,全面剖析了休賽期運(yùn)作的細(xì)節(jié)。


俄克拉荷馬雷霆

處理陣容名額

雷霆在保障阿杰伊-米切爾和杰林-威廉姆斯的合同后,下賽季將擁有14名在冊球員。這意味著在選秀大會前他們僅剩1個(gè)陣容名額,而他們手握三個(gè)選秀權(quán):第15順位、第24順位和第44順位。為所有新秀騰出位置顯然不現(xiàn)實(shí),甚至同時(shí)保留15號秀和24號秀的名額都可能有些勉強(qiáng),盡管并非完全不可能。

雷霆總經(jīng)理普雷斯蒂必須做出抉擇:是否要清理像烏斯曼-吉昂這樣看似不在長期計(jì)劃中的球員?能否將今年的三個(gè)選秀權(quán)打包換取更高順位簽?有沒有可能將今年的首輪簽置換為未來選秀資產(chǎn)?這屬于甜蜜的煩惱,普雷斯蒂對此類局面早已駕輕就熟,但管理層仍需審慎權(quán)衡每個(gè)選項(xiàng)的利弊。


休斯敦火箭

確立未來的建隊(duì)核心

在尋求補(bǔ)強(qiáng)進(jìn)攻的交易之前,在開啟伊森和小賈巴里-史密斯的續(xù)約談判之前,甚至在嘗試?yán)m(xù)約亞當(dāng)斯之前,火箭必須先明確未來的建隊(duì)核心。爭冠窗口的開啟與關(guān)閉往往猝不及防。雖然火箭目前陣容的天賦溢出,但通往偉大必然要付出代價(jià),無論是薪資壓力還是整合交易的成本。

阿門-湯普森似乎是唯一接近“非賣品”的球員。申京最接近這個(gè)級別,但如果交易對象是字母哥、布克或其他未來出現(xiàn)的巨星,真的還能將他列為非賣品嗎?非賣品的考量到此為止。伊森、小賈巴里-史密斯、謝潑德、惠特摩爾、杰倫-格林、范弗里特(球隊(duì)選項(xiàng))和狄龍-布魯克斯雖然都算不上可以隨便犧牲,但他們的長期價(jià)值都存在討論空間。即便無法在今年休賽期獲得全部答案,火箭也需要想明白最珍視的球員層級。


洛杉磯湖人

升級中鋒輪換

或者說,湖人的頭等大事可概括為“組建起真正的中鋒輪換”,本賽季末段他們在這個(gè)位置已捉襟見肘到極致。僅用海斯和小陣容中鋒來填補(bǔ)輪換遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,甚至重新追求馬克-威廉姆斯也收效有限。湖人需要為東契奇和詹姆斯配備一個(gè)既能執(zhí)行致命擋拆、又能鎮(zhèn)守禁區(qū)的大個(gè)子,關(guān)于空間型五號位能否替代空接威脅點(diǎn)的爭論,掩蓋不了核心問題:湖人必須在這個(gè)位置上重金投入。

獲得合適中鋒人選需要一些創(chuàng)造力。除非詹姆斯放棄球員選項(xiàng)并大幅降薪,否則湖人最多只有570萬的迷你中產(chǎn)特例可用。這個(gè)價(jià)格加上關(guān)鍵角色承諾,能吸引霍福德或大洛佩斯嗎?盡管這兩位都缺乏垂直方向的威脅。或者湖人必須動(dòng)用2031年/2032年可交易的首輪簽尋求交易?具體操作路徑并不重要,關(guān)鍵在于最終得解決問題。


丹佛掘金

與約基奇完成續(xù)約

約基奇今夏有資格簽下三年2.125億美元的續(xù)約合同,這將使他效力至2029-30賽季(34歲)。掘金當(dāng)然會奉上這份頂薪,畢竟他是三屆常規(guī)賽MVP得主。但這位塞爾維亞中鋒會簽字嗎?這就是另一回事了。參照過往,約基奇可能會低調(diào)續(xù)約,不過這或許并非最佳選擇。他若等到明年夏天續(xù)約,可簽下四年2.934億美元的更大額合同;而且暫不續(xù)約的舉動(dòng),將向管理層傳遞必須持續(xù)補(bǔ)強(qiáng)陣容的明確信號。

掘金本不該需要這種提醒。現(xiàn)役第一人的約基奇即將在明年二月滿31歲,在今年季后賽次輪輸給雷霆后已公開指出球隊(duì)陣容深度不足的問題。緊迫感本應(yīng)成為常態(tài),但球隊(duì)老板約什-克倫克仍在強(qiáng)調(diào)薪資僵局下維持現(xiàn)狀的必要性。約基奇或許該用暫緩續(xù)約的方式,提醒管理層誰才是這支球隊(duì)真正的基石。而掘金方面,必須不惜代價(jià)鎖定這位劃時(shí)代巨星的未來。


洛杉磯快船

在不破壞薪資結(jié)構(gòu)的前提下留住哈登

盡管賽季中期進(jìn)攻端有所起色,快船仍然過度依賴35歲的哈登。即便保留博格丹-博格達(dá)諾維奇和鮑威爾,并祈禱萊昂納德保持健康,他們?nèi)孕铻楣桥鋫渲辽倭硪粋€(gè)進(jìn)攻發(fā)起點(diǎn),一個(gè)能在他下場或狀態(tài)不佳時(shí)接管組織重任的球員。

但首先,快船必須確保哈登留隊(duì)。多數(shù)人預(yù)計(jì)他不會離開,手握3630萬美元球員選項(xiàng)的哈登,在薪資空間緊縮的自由球員市場上很難獲得更高報(bào)價(jià),真正的懸念在于合同細(xì)節(jié)。快船最理想的情況是以不影響1410萬全額中產(chǎn)特例使用的價(jià)格續(xù)約,且合同年限不超過萊昂納德的現(xiàn)有合同(2026-27賽季到期)。快船能否實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)?還是說為了留住這位不可或缺的核心,不得不做出某些妥協(xié)?答案即將揭曉。


明尼蘇達(dá)森林狼

保留核心陣容

季后賽被淘汰出局后,大刀闊斧改革的沖動(dòng)總是最為強(qiáng)烈,森林狼也不例外。雖然他們在常規(guī)賽收官階段展現(xiàn)凝聚力,但西決1比4遭雷霆淘汰的結(jié)局,無疑提醒著球隊(duì)距離總冠軍還有多遠(yuǎn)。抵制徹底重建的誘惑并不難,除非森林狼不愿為陣容延續(xù)性付出代價(jià)。蘭德爾(3040萬美元的球員選項(xiàng))和納茲-里德(1500萬美元的球員選項(xiàng))都有可能成為自由球員,而亞歷山大-沃克(完全自由球員)已確定要試水自由球員市場。

森林狼有財(cái)力留住所有人。但若里德和蘭德爾都執(zhí)行球員選項(xiàng),即使不計(jì)入亞歷山大-沃克的新合同,球隊(duì)也將觸及第一土豪線。要保留這三人,森林狼要么接受第二土豪線的限制,要么清理其他薪資,要么指望這三位以總計(jì)約5500萬美元的價(jià)格續(xù)約。若無法實(shí)現(xiàn),他們將面臨三選二的局面。最大限度地保留核心陣容是關(guān)鍵,除非能奇跡般得到杜蘭特,否則森林狼必須警惕為變而變的危險(xiǎn)。


金州勇士

抉擇庫明加的未來

庫明加正以最特殊的方式進(jìn)入受限制自由球員市場。盡管他在勇士的角色定位和表現(xiàn)起伏不定,但據(jù)The Athletic的勇士隊(duì)記Anthony Slater報(bào)道,聯(lián)盟消息人士透露這位前鋒仍視自己為未來之星。勇士管理層或許并不認(rèn)同這種定位,即便認(rèn)同,現(xiàn)有體系也難以兌現(xiàn)他的潛力。

分道揚(yáng)鑣對雙方都是最佳選擇。但勇士絕不能放任庫明加白白離隊(duì),這種情況大概率不會發(fā)生,畢竟籃網(wǎng)是唯一一支擁有薪資空間的球隊(duì)。更棘手的是,若庫明加對自身價(jià)值足夠自信,他可能選擇簽下資質(zhì)報(bào)價(jià)合同。下賽季帶著交易否決權(quán)打完比賽后,于2026年成為完全自由球員離隊(duì),這將成為勇士的另一個(gè)噩夢場景。通過先簽后換的交易離隊(duì)是最理想方案,但“基礎(chǔ)年補(bǔ)償條款”會使操作復(fù)雜化。無論如何收場,勇士必須確保庫明加作為資產(chǎn)的價(jià)值不流失。若無法達(dá)成先簽后換,球隊(duì)至少要爭取簽下一份不會嚴(yán)重貶值、未來可交易的續(xù)約合同。


孟菲斯灰熊

與小賈倫-杰克遜重談合同并續(xù)約

在賽季收官表現(xiàn)不佳且非必要情況下,將薪資空間用于現(xiàn)有球員的合同重談看似值得商榷。但如果灰熊決心圍繞現(xiàn)有核心建隊(duì),提前鎖定小賈倫-杰克遜的未來就至關(guān)重要。計(jì)入阿爾達(dá)馬受限制自由球員的預(yù)留空間后,灰熊預(yù)計(jì)擁有約700萬美元的薪資空間。這筆資金可將小賈倫-杰克遜下賽季的薪水提升至3040萬美元,隨后便能以四年1.908億美元完成續(xù)約。

若這位25歲的全明星選擇明年試水自由球員市場,情況將復(fù)雜化。屆時(shí)四年頂薪將達(dá)2.286億美元,五年頂薪更飆升至2.96億美元。年均薪資差距顯著:重談合同的方案年均約4770萬美元,而四年/五年頂薪合同分別達(dá)到5720萬和5920萬美元。對于志在圍繞三巨頭建隊(duì)的灰熊而言,每省下的一美元都意義重大。尤其考慮到這支歷來精打細(xì)算的球隊(duì),財(cái)務(wù)靈活度將直接影響未來的補(bǔ)強(qiáng)空間。


薩克拉門托國王

引進(jìn)首發(fā)控衛(wèi)

薩博尼斯在賽季總結(jié)會上敦促國王補(bǔ)強(qiáng)控衛(wèi)位置,管理層最好認(rèn)真對待這個(gè)建議。雖然德羅贊、蒙克和拉文都能提供輔助組織能力,薩博尼斯本人也可擔(dān)任進(jìn)攻發(fā)起點(diǎn),但國王需要的是一名能從外線撕裂防守的球員,他需要比德羅贊更強(qiáng)的爆發(fā)力,比蒙克或拉文更出色的動(dòng)態(tài)組織能力。

國王預(yù)計(jì)能使用1410萬的全額中產(chǎn)特例,這使他們在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。管理層也不應(yīng)排除交易市場的選項(xiàng),雖然為莫蘭特或特雷-楊傾家蕩產(chǎn)不符合球隊(duì)現(xiàn)狀,但他們完全有籌碼(或薪資配平方案)去探索科比-懷特、小斯科蒂-皮蓬、普理查德、賈馬爾-穆雷或拉梅洛-鮑爾等目標(biāo)。當(dāng)然,如果總經(jīng)理斯科特-佩里決定推倒重建就是另一回事了。但只要國王還想把握當(dāng)下,尋找合格的首發(fā)控衛(wèi)就必須列為頭號任務(wù)。


達(dá)拉斯獨(dú)行俠

權(quán)衡歐文的未來

雖然沒人認(rèn)為歐文會離開獨(dú)行俠,但總經(jīng)理尼克-哈里森的團(tuán)隊(duì)必須敲定他留隊(duì)的具體方式。歐文手握4290萬美元的球員選項(xiàng),而左膝前十字韌帶撕裂的傷勢讓這個(gè)選擇更顯微妙。他會跳出合同后簽下總金額更高但年薪降低的長約嗎?還是執(zhí)行選項(xiàng),等到明年一月復(fù)出后,以34歲高齡在2026年進(jìn)入自由球員市場?他能否執(zhí)行選項(xiàng)后再簽續(xù)約合同?或者放棄選項(xiàng)簽下1+1合同,既保留2026年的自由球員身份又規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)?最關(guān)鍵的是:從獨(dú)行俠的角度出發(fā),哪種方案最理想?最后一個(gè)問題或許最為重要。計(jì)入狀元秀薪資后,獨(dú)行俠目前暫超第二土豪線,合理的薪資結(jié)構(gòu)布局對下賽季和長期規(guī)劃都至關(guān)重要。


菲尼克斯太陽

鎖定布克的未來

雖然杜蘭特是交易流言風(fēng)暴的中心,他在太陽的未來將主導(dǎo)球隊(duì)今夏及之后的運(yùn)作,但布克的情況更為關(guān)鍵,他才是太陽真正的命脈。作為目前太陽避免徹底沉淪的唯一保障,布克的重要性在球隊(duì)2032年前都沒有自己首輪簽的情況下更加凸顯。這使得續(xù)約談判變得至關(guān)重要,太陽有機(jī)會在今夏用兩年1.498億美元的提前續(xù)約合同將他鎖定至2029-30賽季。

所有跡象都表明布克愿意簽續(xù)約合同。他對菲尼克斯的忠誠從未動(dòng)搖,且深度參與了聘請喬丹-奧特為新任主教練的決策過程。這些積極信號預(yù)示著續(xù)約前景光明,而最終落筆簽約將成為太陽休賽期最關(guān)鍵的定心丸。


波特蘭開拓者

精簡輪換或調(diào)整陣容結(jié)構(gòu)

事實(shí)證明開拓者不聲不響地?fù)碛猩詈竦妮啌Q陣容。他們在賽季中期的崛起展現(xiàn)了多樣化的有效輪換、防守和比賽強(qiáng)度,為今年休賽期奠定了有趣的基調(diào)。他們將擁有11號簽,且在不觸及奢侈稅線的情況下可動(dòng)用大部分或全部1410萬的中產(chǎn)特例。除非出現(xiàn)一邊倒的球星交易,否則開拓者現(xiàn)在不應(yīng)過度求變。但精簡輪換陣容確實(shí)有其價(jià)值,格蘭特、塞布爾(球員選項(xiàng))、艾頓和羅威這些球員并非長期核心,交易他們(最好能換回資產(chǎn))能為潛在核心球員騰出更多上場時(shí)間。

這不僅關(guān)乎現(xiàn)有球員的取舍。本賽季開拓者已給予重點(diǎn)球員充足的出場時(shí)間(總體而言),更重要的是為那些更符合球隊(duì)長期規(guī)劃、能針對性補(bǔ)強(qiáng)短板(比如精準(zhǔn)投射)的新援創(chuàng)造空間。還需簡要提及謝頓-夏普的提前續(xù)約資格,三年過去他仍是充滿誘惑的謎團(tuán),這使得合理估價(jià)變得困難。開拓者雖不必急于談判,若他尚未兌現(xiàn)的潛力能讓球隊(duì)獲得一份“超值合同”,提前鎖定將是明智之舉。


圣安東尼奧馬刺

為文班亞馬打造空間陣容

馬刺正在積累頂級天賦新星和成熟球員,但為文班亞馬配備的射手群?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。根據(jù)BBall-Index網(wǎng)站的數(shù)據(jù),本賽季除文班亞馬外馬刺所有球員的無球牽制力和接球三分投射效率僅優(yōu)于聯(lián)盟41%的球隊(duì),這顯然無法滿足需求。即便你對福克斯的外線手感持樂觀態(tài)度,馬刺也很可能將失去三分命中率37.7%的保羅,后者可能轉(zhuǎn)投能提供更大角色的球隊(duì)。若用榜眼簽選中迪倫-哈珀(大一賽季三分命中率僅33.3%),球隊(duì)的空間問題可能進(jìn)一步惡化。幸運(yùn)的是,馬刺擁有多種補(bǔ)強(qiáng)手段:可動(dòng)用1410萬的全額中產(chǎn)特例和510萬的雙年特例,同時(shí)仍保有選秀權(quán)和薪資配平的籌碼,足以交易來那些能進(jìn)入終結(jié)陣容的優(yōu)質(zhì)射手。


新奧爾良鵜鶘

增加高產(chǎn)三分射手

鵜鶘籃球運(yùn)營總裁喬-杜馬斯向記者Rod Walker明確表示,錫安仍是球隊(duì)的建隊(duì)核心。如果鵜鶘真心打算圍繞錫安繼續(xù)打造陣容,他們必須引進(jìn)更多高產(chǎn)的三分射手。本賽季鵜鶘的三分出手占比僅排聯(lián)盟第26,過去五年從未進(jìn)入前23。更觸目驚心的是,當(dāng)錫安在場時(shí),球隊(duì)三分出手頻率跌至聯(lián)盟倒數(shù)1%的水平。

墨菲和麥科勒姆是陣容中僅有的高產(chǎn)射手,喬丹-霍金斯根據(jù)角色定位(坦白說還要看比賽當(dāng)晚狀態(tài))勉強(qiáng)算半個(gè)。增加三分投射不僅關(guān)乎數(shù)據(jù)本身,更意味著能為錫安的突破創(chuàng)造空間,并在他吸引包夾時(shí)提供可靠的外線終結(jié)點(diǎn)。


猶他爵士

保持理性預(yù)期

新任籃球運(yùn)營總裁奧斯汀-安吉明確表示,在他的任期內(nèi)絕不會出現(xiàn)擺爛行為。首先,讓我們悼念凱斯勒的三分出手權(quán)。其次,如果安吉是在暗示爵士現(xiàn)有陣容難以在西部保持競爭力,那么請繼續(xù)按計(jì)劃行事。但若這意味著重建第三年就試圖加速進(jìn)程,那必須提出忠告:切勿操之過急。

爵士尚未到豪賭的時(shí)候。他們首先需要確定建隊(duì)基石,或許能在今年的第5順位找到答案,但必須等到常規(guī)賽才能驗(yàn)證。現(xiàn)有陣容顯然沒有這樣的人選。此時(shí)激進(jìn)引援將破壞重建邏輯。這并非要求安吉低價(jià)拋售塞克斯頓和馬爾卡寧,而是提醒球隊(duì)保持戰(zhàn)略定力。盡管重建進(jìn)度可能讓球迷焦慮,但爵士管理層迄今展現(xiàn)的清醒認(rèn)知不應(yīng)改變。

后續(xù)鏈接>>>>>東部各隊(duì)今夏頭等大事:公牛千萬別高薪續(xù)吉迪 76人探花簽用處多

原文:Dan Favale

編譯:李太白



上一篇:被噴了?Buha:詹姆斯也是非賣品 因?yàn)樗薪灰追駴Q權(quán)

下一篇:返回列表
99草草国产熟女视频在线| 国产欧美久久久| 久无码久无码av无码| 美女被艹视频网站| 久久精品国产亚洲av香蕉| 可以免费看的黄色网址| 无码国产精品一区二区高潮| 天堂中文在线网| 黄色片视频在线免费观看| 天天舔天天干天天操| 91porn在线视频| 狠狠人妻久久久久久综合麻豆| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 一级一级黄色片| 九九九在线视频| 波多野结衣家庭教师在线| av成人免费网站| 国产美女精品久久| 日本中文字幕有码| 国产高清免费在线观看| 麻豆一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 亚洲熟女www一区二区三区| 99久久免费看精品国产一区| 亚洲国产精品二区| 中文字幕一区二区人妻| 久久中文字幕免费| 日韩av在线电影| 圆产精品久久久久久久久久久| 欧美激情精品久久| 久草国产在线视频| 免费三片在线播放| 动漫精品一区一码二码三码四码| 天天插天天操天天射| 亚洲这里只有精品| 中文字幕22页| 久久久美女视频| 豆国产97在线 | 亚洲| 波多野结衣国产| 天天干天天操天天爱| 伊人中文字幕在线观看| 国产三级理论片| 国产三级三级在线观看| 丰满少妇被猛烈进入| 五月婷婷丁香六月| 亚洲av成人片无码| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 69xxx免费| 成人性免费视频| 欧美黄网在线观看| 男女视频网站在线观看| av丝袜天堂网| 不卡的免费av| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 国产高清第一页| 亚洲 小说区 图片区 都市| 国产精品一区二区人妻喷水| yjizz视频| 亚洲色图 激情小说| 亚洲天堂av免费在线观看| 日韩欧美亚洲天堂| www.se五月| 一级片在线观看免费| 999精品国产| 亚洲一区二区乱码| 国产大片免费看| 男人舔女人下面高潮视频| 久久免费在线观看视频| 免费看一级大片| 伊人久久在线观看| 91 在线视频观看| 91精品国产乱码久久久张津瑜| 怡红院男人的天堂| 99久久久久久久久久| 视色,视色影院,视色影库,视色网| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产成人亚洲精品自产在线| 天堂在线观看av| 肉色超薄丝袜脚交69xx图片| 人人爽人人av| 国产又粗又猛视频| 魔女鞋交玉足榨精调教| 国产91在线亚洲| 欧美亚韩一区二区三区| 色香蕉在线视频| 999精品在线视频| 亚洲综合av在线播放| 国产欧美久久久精品免费| av在线网站观看| 日韩欧美xxxx| 国产一区二区三区在线观看| 精品无码在线观看| 久久久久久香蕉| 天天射天天干天天| 91网站免费入口| 中国黄色片免费看| 亚洲第一第二区| 免费成人深夜夜行网站视频| 九九热国产在线| 欧美一级片在线免费观看| 美女av免费观看| 亚洲男人的天堂在线视频| 欧美xxxxx精品| 天堂av在线网站| 日韩一级免费毛片| 97超碰人人澡| 国产免费无遮挡| 警花观音坐莲激情销魂小说| 亚洲久久在线观看| 亚洲久久久久久久| 久青草视频在线观看| 免费黄色三级网站| 老熟妇仑乱视频一区二区| www香蕉视频| 成年人网站国产| 99视频免费看| 日韩精品一区二区三区四| 一级黄色大片网站| 欧美做暖暖视频| jizz中国女人| av高清在线免费观看| 国产黄色一区二区| 欧美二区在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人欧美一区| 霍思燕三级露全乳照| 免费a级片在线观看| 男人揉女人奶房视频60分| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 99色精品视频| caopor在线| 久久一级黄色片| 成人在线观看高清| 一起草av在线| 中文字幕美女视频| 91专区在线观看| 99久久久国产精品无码网爆 | 国产一级二级毛片| 国产激情无码一区二区三区| 亚洲影视一区二区| 爱福利视频一区二区| 国产综合内射日韩久| 久草视频在线资源| 我家有个日本女人| 黄片毛片在线看| 亚洲免费在线播放视频| 国产麻豆a毛片| 国产激情久久久久久熟女老人av| 日本va中文字幕| 欧美日韩高清丝袜| 91 中文字幕| 国产原创精品在线| www.av成人| 天堂成人在线观看| 久久99国产综合精品免费| 欧美精品久久久久久久免费| 国产精品久久无码| 中文字幕视频在线播放| wwwwxxxx日韩| 国产免费久久久久| 美女网站视频在线观看| 自拍偷拍色综合| 中文字幕 91| 91制片厂免费观看| 久久久无码人妻精品无码| 97人妻一区二区精品视频| 日本人视频jizz页码69| 九九热最新地址| 国产精品日日摸夜夜爽| 在线观看xxxx| xxxx 国产| 日韩精品免费一区| 亚洲精品视频久久久| 亚洲国产精品18久久久久久| 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店| 免费看毛片的网址| 色www亚洲国产阿娇yao| 中文字幕无人区二| 在线观看中文字幕码| 久草资源在线视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产一区一区三区| 亚洲色成人网站www永久四虎| 亚洲精品久久久狠狠狠爱| 日韩综合在线观看| www.五月天色| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 希岛爱理中文字幕| 丁香花五月婷婷| 中文字幕第六页| 性中国xxx极品hd| 欧美一级黄视频| 国产精品国产三级国产专区52| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| av动漫免费观看| 久久精品一区二区三区四区五区| 日韩人妻无码一区二区三区| www日本在线观看| 乱精品一区字幕二区| 精品国产999久久久免费| 国产精品无码粉嫩小泬| 91丝袜一区二区三区| 国产精品9191| 国产一级大片在线观看| 黄色一级视频免费观看| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 国产精品成人无码专区| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 国产熟女高潮一区二区三区| 国产日韩视频一区| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 国产成人av免费观看| 久草福利在线观看| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 久久久久久福利| 日韩免费不卡视频| 久久人人爽人人爽人人片av免费| 无码人妻熟妇av又粗又大| 中文字幕在线观看视频网站| 免费看日批视频| jizz国产在线| 国产口爆吞精一区二区| 蜜臀av在线观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 黄免费在线观看| 黄色片子在线观看| 97视频久久久| 亚洲免费黄色录像| 国产在线观看免费av| 日韩三级视频在线| 中文字幕在线一| 婷婷五月综合激情| 成人无码www在线看免费| 日本 欧美 国产| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 免费看国产黄色片| 国产精品日日夜夜| 国产剧情精品在线| 国产高清成人久久| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产成人无码一二三区视频| 免费一级黄色大片| 国产绿帽一区二区三区| 欧美夫妇交换xxx| 一区中文字幕在线观看| 男女啪啪网站视频| caoporn国产| 国产男女无遮挡猛进猛出| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 成人在线视频一区二区三区| 五月花丁香婷婷| 国产精品人人爽| 免费污网站在线观看| 男人添女人下面高潮视频| 国产在线一区视频| 懂色av成人一区二区三区| 大地资源二中文在线影视观看| 国产成人一二三区| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产精品无码毛片| 欧美视频在线播放一区| 欧美国产成人精品一区二区三区| 香蕉视频国产在线| 91插插插插插插| 久久久久久久久久毛片| www.av黄色| 性生活免费观看视频| 亚欧美一区二区三区| 亚洲第一页视频| 91精品国自产在线偷拍蜜桃| 日韩中文字幕免费在线| 国产毛片毛片毛片毛片毛片| 女人黄色一级片| 久久婷婷中文字幕| 香蕉视频免费在线看| 免费看欧美黑人毛片| 一级特黄免费视频| 国产精品成人在线视频| 欧美激情第3页| 天堂v在线观看| 欧美一级在线看| 精品毛片在线观看| 日本女人性视频| 三级在线观看免费大全| 亚洲精品久久久中文字幕| 午夜精品小视频| 国产精品va在线观看无码| 国产成人麻豆免费观看| 美国黄色片视频| 黄色av一级片| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 精品在线视频观看| 亚洲一级中文字幕| 日本少妇激情舌吻| 一区二区伦理片| 国产精品美女久久久久av爽| 一色道久久88加勒比一| 亚洲av毛片在线观看| 黄色网址在线视频| 五月天六月丁香| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产午夜福利精品| 无码黑人精品一区二区| 欧美成人一区二区视频| 99久久免费观看| 99久久99久久久精品棕色圆| 国产av国片精品| 亚洲欧美色视频| 中文 日韩 欧美| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 波多野结衣一二区| 久久久国内精品| 亚洲欧美日韩动漫| 波多野结衣网页| 国产性生活大片| 国产99999| 欧美一级小视频| 东方伊人免费在线观看| 国产精品欧美综合| 国产极品尤物在线| 日韩aaaaa| 亚洲国产无线乱码在线观看| 欧美 日韩 国产精品| 亚洲一区和二区| 午夜毛片在线观看| 拔插拔插海外华人免费| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 国产成人亚洲精品自产在线| av动漫在线免费观看| 麻豆精品国产传媒| 中文字幕在线欧美| 久久久久久久久久久福利| 黄色aaa视频| 超碰免费在线97| 免费一级黄色大片| 伊人网在线免费| 亚洲综合自拍网| 国产精品一区二区黑人巨大| 欧美污视频网站| 一本在线免费视频| 国产不卡精品视频| 日韩黄色精品视频| 日本三区在线观看| 欧美日韩色视频| 亚洲欧美综合视频| 亚洲天堂avav| 精品无码黑人又粗又大又长| av之家在线观看| 日韩视频中文字幕在线观看| www.美色吧.com| av中文字幕在线免费观看| 久久狠狠高潮亚洲精品| 大香煮伊手机一区| www.亚洲成人网| 萌白酱视频在线| 中日韩精品一区二区三区| 亚洲精品无码久久久| 波多野结衣黄色网址| 久久影院一区二区| 午夜剧场在线免费观看| 亚洲五码在线观看视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 在线免费看黄色片| 高h震动喷水双性1v1| 亚洲图片在线播放| 中日韩黄色大片| 亚洲av无日韩毛片久久| 50度灰在线观看| 精品国产aaa| 亚洲AV无码国产成人久久| 黄色av电影网站| 女人扒开腿免费视频app| 国产精品久久777777换脸| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 九九热精品免费视频| 日本特黄a级片| 九色porny91| 网站一区二区三区| 青青草原av在线播放| 久久综合九色综合88i| 五十路熟女丰满大屁股| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产精品99久久久久久大便| 国产三级在线观看完整版| 制服 丝袜 综合 日韩 欧美| 在线观看日韩精品视频| 2025中文字幕| 一区二区久久精品66国产精品| 亚洲欧美日本一区二区三区| 日韩欧美xxxx| 欧美日韩在线成人| 香港日本韩国三级网站| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 99草草国产熟女视频在线| 最新中文字幕免费视频| 男女污污视频网站|